Nowi pracownicy najczęściej borykają się z następującymi problemami w pierwszych dniach pracy:

  • Brak osoby/osób, do których mogą zwrócić się z pytaniami (65%).
  • Niedostateczna liczba szkoleń na temat produktów lub usług firmy (62%).
  • Brak dostępu do narzędzi niezbędnych do pełnienia obowiązków (58%).
  • Problemy techniczne, np. z konfiguracją kont (51%).
  • Brak buddy’ego (50%).
  • Brak wiedzy na temat tego, kto jest ich bezpośrednim przełożonym (44%).