Program onboardingowy to jeden z najważniejszych procesów kadrowych w firmie, mający na celu wdrożenie nowej osoby w obowiązki, kulturę organizacji, jej wartości i procedury, a także zapoznanie z niezbędnymi narzędziami. Jego głównym celem jest zapewnienie, że po wdrożeniu pracownik będzie wiedział, jakie są wobec niego oczekiwania, posiadał narzędzia i wiedzę do ich spełnienia oraz rozumiał, jaki wpływ ma jego praca na całą organizację.