Macierz dziewięciopolowa, znana również jako 9 Box Grid lub „dziewięciopolówka”, to efektywne narzędzie do badania potencjału pracownika. Jest to siatka 3×3, tworząca 9 pól, z których każde reprezentuje inną kombinację dwóch kluczowych wymiarów:
- Aktualnej wydajności (performance)
- Potencjału rozwojowego (potential)
Narzędzie to pozwala na kategoryzację pracowników, co ułatwia zarządzanie talentami, planowanie ścieżek kariery oraz identyfikację osób o wysokim potencjale, wymagających dalszego rozwoju lub przygotowania do objęcia kluczowych ról w organizacji.
