Metoda 9 Box Grid to innowacyjne podejście do zarządzania rozwojem organizacji, które pomaga pogrupować pracowników na podstawie ich potencjału i wydajności. Jest to wizualne narzędzie, które można łatwo dostosować do potrzeb Twojej firmy. Metoda ta pozwala na zwizualizowanie pracowników na dziewięciu przecinających się polach, dlatego też nazywana jest „9 polówką”. Znana jest również jako nine box model, 9 box talent matrix lub po prostu dziewięciopolówka, i jest wykorzystywana do zarządzania talentami w organizacji, służąc do analizowania, prezentowania i porównywania poziomów wydajności pracowników oraz identyfikacji ich potencjału.