Regularność prowadzenia Badania Pulse Check pozwala na śledzenie na bieżąco nastrojów wśród zespołów i pracowników. Dzięki niemu firmy, które stale i regularnie mierzą zaangażowanie i satysfakcję pracowników, ograniczają rotację i generują większe zyski.
Badanie to jest niezbędne do skutecznego zarządzania personelem i osiągania sukcesu organizacyjnego, pozwalając na szybszą reakcję na niepokojące sytuacje niż np. roczne badania nastroju, które mogą być zbyt rzadkie, aby wychwycić niepokojącą tendencję. Uzyskane dane pozwalają działać na bieżąco, co daje pracownikom sygnał, że ich głos ma szansę coś zmienić.
