KOR znacząco ułatwia ocenę pracowniczą, pozwalając na zmapowanie umiejętności, zbadanie potencjału i wydajności zespołów. Umożliwia precyzyjną identyfikację obszarów do rozwoju, zarządzanie talentami i planowanie sukcesji. Można wykorzystać katalog 40 pytań do oceny potencjału i wydajności pracowników oraz zmapować je na matrycy 9 polowej (9 Box Grid).