Aplikacja HRcode do okresowej oceny pracowników oferuje szereg funkcji, w tym:
- Wybór metody oceny (180/270/360 stopni).
- Możliwość ustalenia, kto kogo ocenia, lub pozostawienie tej decyzji pracownikom.
- Tworzenie spersonalizowanych kart ocen z dowolnym systemem odpowiedzi (wybór na skali, NPS, pytania otwarte).
- Budowanie arkusza oceny z wykorzystaniem gotowego katalogu 30 kompetencji i ponad 100 zachowań.
- Raportowanie indywidualne i zbiorcze, raporty online i do pobrania, zachowanie pełnej historii ocen.
- Automatyzację powiadomień i wiadomości przypominających o nadchodzących ocenach i terminach.
- Integrację z innymi systemami HR.
- Śledzenie postępów pracowników w czasie rzeczywistym oraz identyfikację trendów.
