Jakie korzyści przynosi pracownikom wdrożenie platformy HRcode do zarządzania przez cele?

Platforma HRcode, ułatwiając wdrożenie MBO, przynosi pracownikom wiele korzyści:

• Większa motywacja i zaangażowanie: Wspólne określanie konkretnych celów i monitorowanie ich realizacji działa motywująco. Pracownicy widzą, że ich wysiłki mają bezpośredni wpływ na osiągnięcie celów organizacji.
• Jasność oczekiwań: Dzięki jasno określonym celom, każdy pracownik wie, czego oczekuje się od niego na danym stanowisku i jakie są priorytety, co przekłada się na większe bezpieczeństwo i zrozumienie zasad.
• Poczucie odpowiedzialności i swobody: Pracownicy mogą mieć udział w wyznaczaniu swoich celów, co pozytywnie wpływa na poczucie odpowiedzialności. Dodatkowo mają swobodę działania, a kierownictwo służy wsparciem.
• Możliwość rozwoju i awansu: Pracownik realizuje nie tylko cele firmy, ale i swoje własne. Dzięki regularnemu feedbackowi, jeśli realizuje cele powyżej oczekiwań, ma również silną podstawę do ubiegania się o awans.