Co to jest System Feedback 360 stopni?
System Feedback 360 stopni, znany również jako 360-degree feedback, multi-source feedback, czy ocena 360 stopni, to jedna z metod oceny ...
Jakie modele informacji zwrotnej są dostępne w systemie HRcode?
W module Feedback od HRcode dostępne są różne modele udzielania informacji zwrotnej, dopasowane do potrzeb organizacji: 180 stopni: obejmuje samoocenę ...
Ile źródeł informacji zwrotnej uwzględnia ocena 360 stopni?
Sposób udzielania informacji zwrotnej w modelu 360 stopni zakłada ocenę z co najmniej 4 źródeł: samooceny, współpracowników, przełożonego i podwładnych. ...
Jakie są główne korzyści z wdrożenia oceny 360 stopni w organizacji?
Wdrożenie oceny 360 stopni pozwala na poznanie mocnych stron pracowników, zlokalizowanie obszarów do poprawy i zaplanowanie ich rozwoju. System ten ...
Ile kroków potrzeba, aby uruchomić proces feedbacku 360 stopni?
Wystarczą zaledwie 3 kroki, aby uruchomić proces feedbacku w organizacji: Zaprojektowanie własnego kwestionariusza w kreatorze. Moduł dostępny jest z bazą ...
Jakie funkcje oferuje narzędzie do przeprowadzania oceny 360 stopni od HRcode?
Narzędzie do przeprowadzenia oceny 360 stopni od HRcode pozwala m.in. na: Wybór najbardziej pasującego do kultury organizacyjnej sposobu badania (180/270/360 ...
Czy platforma HRcode jest dostępna dla użytkowników 24/7?
Tak, platforma HRcode zapewnia dostęp użytkownikom 24/7, a jej wygląd dostosowuje się do wyświetlania na urządzeniach mobilnych.
Jakie inne moduły i rozwiązania, poza Feedback 360, oferuje HRcode?
HRcode oferuje wiele innych modułów i rozwiązań, takich jak: Moduły: E-learning, Szkolenia stacjonarne, Baza wiedzy, Onboarding, Ocena okresowa, Pulse Check, ...
Czy HRcode zapewnia indywidualne podejście do klienta i możliwość dopasowania platformy?
Tak, HRcode zapewnia indywidualne podejście i przestrzeń do dialogu, aby produkt dokładnie odpowiadał oczekiwaniom i dążeniom rozwojowym klienta. Firma dopasowuje ...
