Czym jest e-learningowa platforma edukacyjna HRcode?
HRcode to platforma do nauczania online, która umożliwia tworzenie dedykowanych kursów dla pracowników, klientów i partnerów. Jest to narzędzie, które ...
Umów się na telefon +48 783 994 032 lub wideo-prezentację
Skorzystaj z naszej bazy wiedzy o branży HR. Zachęcamy także do zapoznania się z case study naszych klientów, gdzie przeczytasz, jak HRcode pomaga firmom w zarządzaniu.
HRcode to platforma do nauczania online, która umożliwia tworzenie dedykowanych kursów dla pracowników, klientów i partnerów. Jest to narzędzie, które ...
Platforma HRcode jest stworzona z myślą o dużych organizacjach. Jest skalowalna, co oznacza, że niezależnie od tego, czy firma zatrudnia ...
Na platformie HRcode możesz udostępniać wiedzę w formie lekcji, testów, interaktywnych ćwiczeń czy symulacji. Dodatkowo, aby zwiększyć zaangażowanie, łatwo wprowadzisz ...
Kluczowe funkcjonalności obejmują system zarządzania treściami, który stanowi centralne repozytorium wiedzy. Platforma oferuje interaktywne narzędzia angażujące użytkowników, umożliwia śledzenie postępów ...
Platforma HRcode umożliwia tworzenie i prowadzenie kursów online dostępnych 24/7, co eliminuje konieczność podróży służbowych i koordynowania kalendarzy. Pracownicy mogą ...
Wdrożenie platformy HRcode prowadzi do oszczędności, ponieważ szkolenia online nie wymagają pokrywania kosztów podróży służbowych. Dodatkowo, platforma działa jako jedno ...
Tak, HRcode zapewnia dostęp użytkownikom 24/7, a jej wygląd dostosowuje się do wyświetlania na urządzeniach mobilnych. Dzięki temu użytkownicy mogą ...
HRcode łatwo wprowadza elementy grywalizacji, takie jak punkty, odznaki, rankingi i certyfikaty, co zwiększa zaangażowanie użytkowników. Interaktywne materiały, quizy i ...
Z platformy HRcode korzystają takie podmioty jak Szkolna Internetowa Gra Giełdowa (SIGG), Zadbano, Bunge, Raben oraz Portal Diety NFZ. Klienci ...
Moduły
Rozwiązania
HRcode
Dane kontaktowe
HRcode
kontakt@hrcode.io
+48 783 994 032
ul. Wojciechowska 7E
20-704 Lublin
© HRcode 2025
© HRcode 2025