Feedback to moduł do udzielania informacji zwrotnych 180/270/360 stopni.

Dzięki niemu łatwo przeprowadzisz proces udzielania informacji zwrotnej w dopasowanym do potrzeb organizacji modelu 180 stopni (samoocena i przełożony), 270 stopni (samoocena, współpracownicy, przełożony) lub 360 stopni (samoocena, współpracownicy, przełożony, podwładni).

Wystarczą zaledwie 3 kroki, aby uruchomić proces feedbacku w organizacji:

  1. Zaprojektowanie własnego kwestionariusza w kreatorze. W module dostępna jest baza zawierająca 30 kompetencji oraz 100 pytań, którymi możesz się zainspirować.
  2. Import bazy pracowników wraz ze strukturą organizacyjną w której funkcjonują.
  3. Uruchomienie badania w wybranej przez siebie formie: 180/270/360 stopni.
system feedback 360
feedback

Feedback 360

Narzędzie do przeprowadzenia oceny 360 stopni pozwala m.in. na:

  • wybór jednego, najbardziej pasującego do kultury organizacyjnej sposobu badania, czyli 180/270/36 stopni;
  • ustalenie harmonogramu – badanie w cyklu miesięcznym, kwartalnym, półrocznym lub rocznym;
  • konfigurację, kto komu ma udzielić informacji zwrotnej: ustalenie z góry przez Ciebie lub umożliwienie pracownikom samodzielnego wyboru respondentów;
  • wybieranie zróżnicowanych pytań: otwarte, dowolna skala;
  • ustawienie automatycznie wysyłanych powiadomień: zaproszenia, przypomnienia;
  • generowanie różnego rodzaju raportów dostosowanych do stanowisk: indywidualne, managerskie, dla działów HR.

Korzyści z wdrożenia platformy HRcode

Kompleksowe rozwiązanie

Łączymy wymagania HR z innowacyjnymi rozwiązaniami. Dopasowujemy platformę do Twoich wymagań.

Dostępność 24/7

HRcode zapewnia dostęp użytkownikom 24/7, a jej wygląd dostosowuje się do wyświetlania na urządzeniach mobilnych.

Indywidualne podejście

Zapewniamy przestrzeń do dialogu, by produkt dokładnie odpowiadał dążeniom rozwojowym i oczekiwaniom Twojej organizacji.

Sprawdź nasze case study

sigg platforma

SIGG – platforma edukacyjna

Szkolna Internetowa Gra Giełdowa (SIGG) to jeden z największych projektów edukacyjnych w Polsce.

raben-case-study

Raben – platforma e-learningowa

Dedykowana platforma i 10 szkoleń tematycznych w obszarach związanych z bezpieczeństwem na drodze i placach manewrowych.

diety-nfz-case-study

Portal Diety NFZ

Portal Diety NFZ to narzędzie, które zasugeruje, jaki posiłek wybrać, aby utrzymać wagę w normie, jedząc do syta.

„Super rozwiązanie”

„Wdrożona platforma e-learningowa pozwala nam z sukcesem realizować projekty szkoleniowo-edukacyjne w Polsce i za granicą. Zespół HRcode doradza optymalne rozwiązania.”

Pani Ewa Szczecińska

Ewa Szczecińska-Budziak

Stowarzyszenie IFR

„Intuicyjne narzędzie”

„System stworzony na potrzeby naszej firmy CEMEX Polska sprawdza się bardzo dobrze, narzędzie jest intuicyjne w obsłudze zarówno dla Administratora, jak i Użytkowników.”

cemex sylwia chromiec

Sylwia Chromiec

Cemex Polska

„Nieocenione wsparcie”

„Dzięki współpracy z HRcode udostępniamy materiały edukacyjne i multimedialne kursy e-learningowe na zgrywalizowanej platformie szkoleniowej. Uczestnicy korzystają z nich 24/7.”

Alina-Bednorz-Fundacja GPW

Alina Bączar-Bednorz

Fundacja GPW

Dlaczego warto wybrać HRcode?

Zaufany partner największych firm

HRcode to marka, której zaufały największe firmy w Polsce. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi partnerami, dzięki czemu mamy wzajemne zaufanie w realizacji wspólnych projektów.

smyk-logo
pru-logo
rolnictwo-zrownowazone-logo
FDDS-logo
symfonia-logo
zadbano-logo
skontaktuj się z HRcode

Skontaktuj się z nami i poznaj możliwości HRcode

HRcode-znak
HRcode-znak