Jak wdrożyć proces feedbacku w organizacji?
Czym jest feedback i kultura feedbacku? Feedback w pracy ma wiele zalet – umożliwia identyfikację i korektę błędów już ...
Zwiększ swoją efektywność – integracja 9 Grid Box z modułem Feedback
Czym jest 9 Grid Box i dlaczego warto go stosować? Poświęcasz dużo czasu na przeprowadzenie dwustronnego feedbacku, który w ...
Jak stworzyć dobry program onboardingowy?
Program onboardingowy – na czym polega? Proces onboardingu jest jednym z najważniejszych działań kadrowych w firmie. Jeśli go brakuje, nowy ...
Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników
Czym jest badanie zaangażowania pracowników? Badanie pulse check pozwoli Ci sprawdzić, jak bije puls w Twojej organizacji. Dzięki temu dowiesz ...
Zewnętrzna platforma e-learningowa do sprzedaży szkoleń dla użytkowników i partnerów
Zewnętrzna platforma e-learningowa - co to jest? Zbudowanie platformy do sprzedaży kursów to ważny krok dla firm, które chcą dzielić ...
KPI dla HR – zasady tworzenia i przykłady
Jak zmierzyć HR? Czy w ogóle się da? Jak najbardziej! Mało tego, dobrze przygotowane wskaźniki KPI wspierają efektywność, rozwój oraz ...
Nowoczesne i efektywne metody oceniania pracowników
Ocena pracowników wspiera organizacje i zespoły na różne sposoby. Pozwala weryfikować wyniki i wskaźniki efektywności, ocenić kompetencje zawodowe, a także ...
Tworzenie bazy wiedzy w firmie
Im większa firma, tym więcej działań i procedur. Wraz z nimi coraz trudniejsze staje się wyzwanie, którym jest zarządzanie wiedzą ...
Jak stworzyć szkolenie e-learningowe na platformie?
Szkolenie e-learningowe – czym właściwie jest? Twoja firma planuje wprowadzić edukację online i zastanawiasz się, jak zrobić skuteczny e-learning? O ...
