Czego potrzebujesz?
Zapoznaj się z naszymi case studies
UAM – ocena pracowników
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu korzysta obecnie z trzech kluczowych narzędzi HRcode, które wspierają rozwój jego pracowników.
„HRcode jest bardzo otwarty na nasze potrzeby”.
„Mamy poczucie satysfakcji, bo ludzie chcą z tego korzystać, a skoro tak, to znaczy, że widzą korzyści dla siebie. A drugie źródło satysfakcji to jest świadomość, że faktycznie zmieniamy ten Uniwersytet”.
Klaudia Łęcka
HR Specialist na UAM w Poznaniu
“Pełen szacun dla Was. Wszystko jest zawsze na czas.”
“To jest najważniejszy element, na którym nam zależało – żeby mieć partnera, a nie tylko wykonawcę. Od razu z panem Mariuszem [Andreasikiem z HRcode] złapaliśmy dobre flow”
Grzegorz T. Dokurno
Prezes Zarządu w AEDMAX.PL
“Jestem naprawdę bardzo zadowolona.”
“Jestem naprawdę bardzo zadowolona. Wdrożenie HRcode Wizyty poszło błyskawicznie – bardzo szybko ‘zaskoczyło’. Dziś to już właściwie standard – aż trudno sobie wyobrazić, jak wyglądało to wcześniej.”
Weronika Zdanowicz
HR Manager w Bunge
Dlaczego HRcode to więcej niż standardowa platforma szkoleniowa?
| Funkcjonalność | Standardowa platforma LMS | Platforma HRcode |
|---|---|---|
| Tworzenie kursów i testów (SCORM, H5P, quizy) | ||
| Sprzedaż kursów online | ||
| Automatyczne certyfikaty | ||
| Zintegrowany Onboarding (ścieżki, zadania, Buddy) | ||
| System Oceny 360° (180/270/360) | ||
| Zarządzanie Celami (OKR/MBO) | ||
| Macierz Talentów 9 Box Grid | ||
| Grywalizacja | ||
| KOR – kompleksowa ocena rozwojowa i rozliczanie premii | ||
| Baza wiedzy (materiały, instrukcje, wyszukiwarka) | ||
| Pulse Check | ||
| Szkolenia stacjonarne (zapisy, listy obecności, panel trenera) |
O nas w mediach
Minione wydarzenia, na których można było nas spotkać
