Jak mierzyć zwrot z inwestycji w szkolenia (ROI)?
Zwrot z inwestycji w szkolenia pracowników (ROI) mierzy się poprzez porównanie korzyści biznesowych wynikających z podniesienia kompetencji zatrudnionych do ...
Jak wybrać najlepsze kryteria oceny pracowników?
Jakie kryteria należy brać pod uwagę przy ocenie pracownika? I dlaczego właśnie system ocen pracowniczych, tak często bagatelizowany i ...
Nowoczesne metody i narzędzia rozwoju pracowników
Co wziąć pod uwagę przy planowaniu nauki w organizacji? Rozwój kompetencji pracowników to jeden z najważniejszych elementów zarządzania zasobami ...
Identyfikacja mocnych i słabych stron pracowników
Czym są mocne strony pracownika? Identyfikacja mocnych stron pracowników to jeden z podstawowych elementów budowania dobrze funkcjonującego zespołu. Z ...
KPI dla HR – zasady tworzenia i przykłady
Jak zmierzyć HR? Czy w ogóle się da? Jak najbardziej! Mało tego, dobrze przygotowane wskaźniki KPI wspierają efektywność, rozwój ...
Nowoczesne narzędzia HR niezbędne w 2024 roku
Jakich narzędzi dla HR potrzebujesz? Narzędzia HR, z których korzystamy współcześnie, różnią się od tych stosowanych jeszcze kilka czy kilkanaście ...
