Wybór HRcode był efektem poszukiwań firmy, która zrozumie specyfikę projektu i elastycznie dostosuje się do potrzeb. Grzegorz T. Dokurno z AEDMAX.PL podkreślał, że najważniejsze było dla nich znalezienie „partnera, a nie tylko wykonawcy”. HRcode wyróżniło się dzięki:

  • Elastyczności i reaktywności w obliczu dynamicznego projektu wymagającego stałych ulepszeń i zmian.
  • Dobremu kontaktowi z zespołem, w tym z Mariuszem Andreasikiem i Blanką, co ułatwiało współpracę.
  • Szybkości i terminowości w realizacji zadań, czego dowodem było postawienie systemu dla Wielkopolski w zaledwie tydzień.
  • Podejściu, które różni się od „typowego korpo”, co oznaczało mniej biurokracji i sprawniejsze decyzje. Dzięki tej współpracy, „marzenie o przeszkoleniu 3-4 milionów osób w Polsce z pierwszej pomocy stało się planem”.