Udostępniaj własne szkolenia swoim klientom, zamieszczając je na HRcode.
Udostępniaj własne szkolenia swoim klientom zamieszczając je na HRcode.
HRcode to narzędzie, które możesz wykorzystać do udostępniania własnych szkoleń online. Wystarczy, że zamieścisz gotowe materiały na platformie i udostępnisz je swoim klientom.
Szukasz efektywnego narzędzia do tworzenia i udostępniania własnych szkoleń? Dobrze trafiłeś! Nasza platforma do kursów online to kompleksowe narzędzie, które umożliwia tworzenie, sprzedaż oraz zarządzanie e-learningiem w Twojej firmie. Dzięki temu skoncentrujesz się na doskonaleniu swojej oferty edukacyjnej, a powtarzalne zadania związane z realizacją kursów oddasz naszej platformie.
Platforma do tworzenia szkoleń i kursów dla firm: Twoje narzędzie rozwoju
Chcesz stworzyć własną platformę do sprzedaży kursów online? HRcode dostarczy Ci wszystkich niezbędnych narzędzi do przygotowywania kursów i ich sprzedaży.
Narzędzie, które umożliwi tworzenie oraz sprzedaż szkoleń i kursów to innowacyjne rozwiązanie, które dostarczamy firmom, aby wspierać ich rozwój i edukację. Pozwól nam przybliżyć kilka istotnych aspektów, które ułatwią Twojej organizacji działanie:
- Wsparcie i ekspertyza: HRcode oferuje pełne wsparcie w procesie wdrażania platformy. Nasi eksperci pomogą Ci dostosować narzędzie do Twoich potrzeb i przeszkolą Cię w zakresie jego wykorzystania. Dzięki temu możesz skupić się na dostarczaniu wartościowych treści edukacyjnych. Resztę zostaw nam.
- Narzędzie do tworzenia i sprzedaży kursów: nasza platforma umożliwia tworzenie własnych szkoleń i kursów online. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi oraz bogatym narzędziom edytorskim, jesteś w stanie szybko przygotować profesjonalnie wyglądające treści. Niezależnie od branży czy tematu, nasza platforma zapewni Ci wolność tworzenia. Zestaw narzędzi do przygotowywania kursów sprawi, że w krótkim czasie zaczniesz je sprzedawać i rozwijać swój biznes.
- Platforma LMS (Learning Management System): HRcode to nie tylko platforma do sprzedaży kursów. To także zaawansowany system zarządzania nauką (LMS), który umożliwia monitorowanie postępów uczestników, ocenę ich osiągnięć oraz dostarczanie informacji zwrotnych. Zastosowanie platformy LMS ułatwia zarządzanie wszystkimi aspektami edukacji w firmie.
Dostosowanie do potrzeb: niezależnie od tego, czy jesteś małą firmą, czy korporacją, nasza platforma kursów online będzie dostosowana do Twoich potrzeb.
E-learningowa platforma szkoleniowa – zastosowania
Własna platforma z kursami online brzmi dobrze, prawda? Oto kilka jej głównych zastosowań:
- Szkolenia wewnętrzne: platforma HRcode może być wykorzystywana do tworzenia i dostarczania szkoleń wewnętrznych dla pracowników firmy. To idealne narzędzie do szkoleń z zakresu onboardingu, rozwoju kompetencji, zasad etyki, BHP i wielu innych tematów.
- Szkolenia dla partnerów biznesowych: firma może wykorzystywać platformę do dostarczania szkoleń swoim partnerom biznesowym, dealerom, dostawcom czy klientom. To pozwala na zwiększenie efektywności współpracy i zapewnienie partnerom dostępu do aktualnej wiedzy na temat produktów lub usług.
- Kształcenie na odległość: platforma szkoleniowa dla firm HRcode jest idealnym narzędziem do e-learningu. Firmy mogą tworzyć kursy online, które pozwalają pracownikom na naukę w dogodnym czasie i miejscu. To znacznie ułatwia dostęp do wiedzy i rozwój kompetencji.
- Sprzedaż szkoleń i kursów online: HRcode da Ci narzędzie do sprzedaży kursów i szkoleń. Sprawi, że Twoje kursy będą dostępne dla szerokiej publiczności, a to wygeneruje dodatkowe przychody i wypromuje firmę jako eksperta w danej dziedzinie.
- Zarządzanie wiedzą: platforma może służyć także jako baza wiedzy firmowej.
Platforma do tworzenia szkoleń i kursów od HRcode jest elastycznym narzędziem, które może być dostosowane do różnych potrzeb i branż, co sprawia, że jest wartościowym wsparciem dla rozwoju każdej organizacji.
Korzyści – Twoje rozwiązanie e-learningowe
Korzystanie z platformy do szkoleń online dla firm niesie za sobą wiele korzyści, zarówno dla pracowników, jak i dla samej organizacji. Oto główne z nich:
- Elastyczność w szkoleniach: dzięki platformie HRcode organizacja może dostarczać elastyczne rozwiązania szkoleniowe, umożliwiając pracownikom dostęp do kursów online w dogodnym czasie i miejscu.
- Oszczędność czasu i kosztów: platforma pozwala zredukować koszty związane z organizacją szkoleń stacjonarnych, takie jak koszty dojazdów i zakwaterowania. To także oszczędność czasu dla pracowników i trenerów.
- Skuteczne monitorowanie postępów: platforma pozwala na śledzenie postępów uczestników, dzięki czemu zarządzanie i ocena wyników staje się bardziej efektywne.
- Sprzedaż kursów online: dla organizacji, która oferuje kursy online, platforma do sprzedaży szkoleń i kursów online stanowi źródło dodatkowego dochodu oraz możliwość rozszerzenia swojego zasięgu na rynek e-learningowy.
- Scentralizowane zarządzanie wiedzą: platforma służy jako miejsce do gromadzenia i zarządzania wiedzą w organizacji, co ułatwia dostęp do informacji dla wszystkich pracowników.
- Ciągłe wsparcie i rozwój: HRcode oferuje stałe wsparcie techniczne i merytoryczne oraz aktualizacje platformy, co pomaga organizacjom być na bieżąco i rozwijać swoje szkolenia.
Korzyści z platformy do kursów online dla firm od HRcode są wielopłaszczyznowe i przynoszą wartość zarówno organizacji, jak i jej pracownikom. Dają możliwość dostosowania procesu nauki do indywidualnych potrzeb i celów.
Dlaczego HRcode to więcej niż standardowa platforma szkoleniowa?
| Funkcjonalność | Standardowa platforma LMS | Platforma HRcode |
|---|---|---|
| Tworzenie kursów i testów (SCORM, H5P, quizy) | ||
| Sprzedaż kursów online | ||
| Automatyczne certyfikaty | ||
| Zintegrowany Onboarding (ścieżki, zadania, Buddy) | ||
| System Oceny 360° (180/270/360) | ||
| Zarządzanie Celami (OKR/MBO) | ||
| Macierz Talentów 9 Box Grid | ||
| Grywalizacja | ||
| KOR – kompleksowa ocena rozwojowa i rozliczanie premii | ||
| Baza wiedzy (materiały, instrukcje, wyszukiwarka) | ||
| Pulse Check | ||
| Szkolenia stacjonarne (zapisy, listy obecności, panel trenera) |
Jak działa nasza platforma szkoleniowa?
- Analiza potrzeb i wybór modułów
Zbierasz cele biznesowe, grupy docelowe oraz wymagania prawne/IT, a następnie decydujesz, które moduły i funkcje będą wdrażane w pierwszej kolejności. - Projekt identyfikacji wizualnej
Ustalasz wygląd logowania i strony głównej, kolorystykę, banery oraz elementy brandingu, aby platforma była spójna z CI firmy. - Konfiguracja platformy i integracji
Włączasz SSO (LDAP/OAuth2/SAML), ustawiasz wysyłkę maili z dedykowanego adresu, a w razie potrzeby spinasz system z HR/CRM lub kalendarzami. - Zarządzanie kontami i uprawnieniami
Zakładasz konta (importem lub ręcznie), definiujesz role (administrator, menedżer, autor kursu) oraz dostęp do treści i funkcji. - Produkcja treści szkoleniowych
Tworzysz kursy i lekcje (H5P), dodajesz SCORM 1.2, testy, ankiety, certyfikaty, pliki i fora — wszystko w jednym miejscu. - Ścieżki, obowiązkowość i cykliczność
Układasz ścieżki rozwojowe, oznaczasz szkolenia jako obowiązkowe i (jeśli trzeba) ustawiasz cykle z automatycznymi przypomnieniami. - Import użytkowników i przypisanie kursów
Wgrywasz listy użytkowników, przypisujesz im kursy/ścieżki i — w razie potrzeby — segmentujesz dostęp po grupach lub lokalizacjach. - Testy end-to-end
Sprawdzasz logowanie, nawigację, działanie lekcji H5P/SCORM, uprawnienia, certyfikaty i raporty na koncie testowym. - Publikacja i start
Udostępniasz gotową platformę, komunikujesz start i kierujesz pierwszych użytkowników do kluczowych szkoleń/ścieżek. - Monitorowanie postępów i raporty
Śledzisz ukończenia, wyniki testów/ankiet oraz aktywność użytkowników; eksportujesz raporty do CSV/XLSX i wyciągasz wnioski. - Utrzymanie, wsparcie i SLA
Korzystasz z hostingu, helpdesku i uzgodnionych czasów reakcji/naprawy; zapewniasz bieżące wsparcie administratorom. - Rozszerzenia i automatyzacje (opcjonalnie)
Włączasz płatności online (do sprzedaży kursów), integracje z wideokonferencjami, grywalizację oraz synchronizacje z kalendarzami.
Twórz, sprzedawaj, rozwijaj – własna platforma z kursami
HRcode to więcej niż platforma do sprzedaży szkoleń online. To miejsce, gdzie Twoje pomysły stają się rzeczywistością. Odkryj możliwości naszej platformy i rozpocznij przygodę z e-learningiem. Sprawdź, dlaczego HRcode to Twoje kompletne narzędzie do tworzenia i sprzedaży kursów online.
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami i umów się na darmową prezentację.
Często Zadawane Pytania (FAQ) – Platforma do szkoleń i kursów
Platforma szkoleniowa HRcode oferuje szerokie zastosowania, w tym:
- Szkolenia wewnętrzne dla pracowników (np. onboarding, rozwój kompetencji, zasady etyki, BHP).
- Szkolenia dla partnerów biznesowych, takich jak dealerzy, dostawcy czy klienci, w celu zwiększenia efektywności współpracy i dostępu do aktualnej wiedzy.
- Kształcenie na odległość (e-learning), umożliwiające pracownikom naukę w dogodnym czasie i miejscu.
- Sprzedaż szkoleń i kursów online, co generuje dodatkowe przychody i promuje firmę jako eksperta w danej dziedzinie.
- Zarządzanie wiedzą, służąc jako firmowa baza wiedzy.
Nie, HRcode to więcej niż tylko platforma do sprzedaży szkoleń online. Jest to zaawansowany system zarządzania nauką (LMS), który umożliwia monitorowanie postępów uczestników, ocenę ich osiągnięć oraz dostarczanie informacji zwrotnych. Platforma zapewnia kompletne narzędzie do tworzenia, sprzedaży i rozwijania kursów online, wspierając rozwój organizacji.
Korzystanie z platformy szkoleniowej HRcode przynosi wiele korzyści, zarówno dla pracowników, jak i dla całej organizacji:
- Elastyczność w szkoleniach, umożliwiająca dostęp do kursów online w dogodnym czasie i miejscu.
- Oszczędność czasu i kosztów związanych z organizacją szkoleń stacjonarnych (np. dojazdy, zakwaterowanie).
- Skuteczne monitorowanie postępów uczestników, co usprawnia zarządzanie i ocenę wyników.
- Sprzedaż kursów online, stanowiąca źródło dodatkowego dochodu i możliwość rozszerzenia zasięgu.
- Scentralizowane zarządzanie wiedzą, ułatwiające dostęp do informacji dla wszystkich pracowników.
- Ciągłe wsparcie i rozwój dzięki stałemu wsparciu technicznemu i aktualizacjom platformy. Platforma daje możliwość dostosowania procesu nauki do indywidualnych potrzeb i celów.
Tak, platforma HRcode jest elastycznym narzędziem, które może być dostosowane do różnych potrzeb i branż, co sprawia, że jest wartościowym wsparciem dla rozwoju każdej organizacji. Niezależnie od wielkości firmy, czy to mała firma, czy korporacja, platforma będzie dostosowana do jej potrzeb. HRcode oferuje indywidualne podejście, dopasowując platformę do wymagań i dążeń rozwojowych klienta.
Tak, HRcode oferuje pełne wsparcie w procesie wdrażania platformy. Eksperci pomogą dostosować narzędzie do Twoich potrzeb i przeszkolą Cię w zakresie jego wykorzystania. HRcode zapewnia również ciągłe wsparcie techniczne i merytoryczne oraz aktualizacje platformy.
Na platformie HRcode możesz tworzyć własne szkolenia i kursy online. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi oraz bogatym narzędziom edytorskim, jesteś w stanie szybko przygotować profesjonalnie wyglądające treści. Platforma umożliwia tworzenie kursów z zakresu onboardingu, rozwoju kompetencji, zasad etyki, BHP i wielu innych tematów. Wystarczy, że zamieścisz gotowe materiały na platformie i udostępnisz je swoim klientom.
Tak, HRcode zapewnia dostęp użytkownikom 24/7. Dodatkowo, wygląd platformy dostosowuje się do wyświetlania na urządzeniach mobilnych, co gwarantuje ciągły dostęp do materiałów edukacyjnych i multimedialnych kursów e-learningowych.
Tak, HRcode to marka, której zaufały największe firmy w Polsce, co świadczy o bogatym doświadczeniu i budowaniu długotrwałych relacji z partnerami. Firma ma na swoim koncie realizacje dla takich podmiotów jak:
- SIGG (Szkolna Internetowa Gra Giełdowa) – dla którego stworzono platformę edukacyjną.
- Raben – dla którego dedykowana platforma e-learningowa i 10 szkoleń tematycznych wspierały bezpieczeństwo na drodze i placach manewrowych.
- Portal Diety NFZ – jako narzędzie sugerujące wybór posiłków.
- Zadbano – platforma szkoleniowa pod nazwą „Akademia Zadbano”.
- Bunge – HRcode Wizyty do cyfrowej rejestracji gości w zakładach produkcyjnych.
Aby uzyskać więcej informacji możesz skontaktować się z HRcode mailowo: kontakt@hrcode.io, telefonicznie: +48 783 994 032 lub wypełniając formularz na stronie. Istnieje możliwość otrzymania demo lub umówienia się na wideo-prezentację.
Benefits of implementing the HRcode platform
We combine HR requirements with innovative solutions. We tailor the platform to your requirements.
HRcode provides users with 24/7 access, and its appearance adapts to display on mobile devices.
We provide space for dialogue to ensure that the product precisely meets your expectations and development goals.
Check out our case studies
Adam Mickiewicz University – employee evaluation
Adam Mickiewicz University in Poznań currently uses three key tools from HRcode to support the development of its employees.
“HRcode is very open to listening to our needs.”
“We feel satisfied because people want to use it, and if that’s the case, it means they see the benefits for themselves. The second source of satisfaction is the awareness that we are actually changing this university.”
Klaudia Łęcka
HR Specialist at Adam Mickiewicz University in Poznań
“Full respect to you. Everything is always on time.”
“This is the most important element that we cared about – having a partner, not just a contractor. We immediately hit it off with Mr. Mariusz [Andreasik].”
Grzegorz T. Dokurno
President of the Management Board in AEDMAX.PL
“I am really very pleased.”
“I am really very satisfied. The implementation of HRcode Visits went very quickly – it ‘clicked’ very quickly. Today, it is practically the standard – it’s hard to imagine how it was before.”
Weronika Zdanowicz
Human Resources Manager in Bunge
Why choose HRcode?
A trusted partner to major companies
HRcode is a brand trusted by the largest companies in Poland. We build long-term relationships with our partners, which allows us to enjoy mutual trust in the implementation of joint projects.
